転職の流れ

転職において職探しから就職までの一般的な流れ説明しましょう。

1）希望職種、会社を探す
自分の希望の職種や労働条件にあった会社を探し、数件に絞り込む。

2)書類の準備
履歴書、職務経歴書、その他会社に応じた必要書類を揃え、最も就業したい会社から送付します。

3）採用試験から面接まで
書類審査合格後、面接の日にちを決め一次面接、合否決定後更に面接の日にちを決め、二次面接後合否決定となることが多いです。試験が行われることもあります。

4）条件等の調整から契約
会社と転職者の間で労働条件や保障等、詳細についての確認をし、合意の上で契約成立となります。

5）職場への退職願いをだす。
職場に迷惑にならないよう、引継ぎも踏まえやはり1ヶ月前には退職願いを出したほうが良いでしょう。最低でも2週間前には提出しておきたいものです。

転職をするには以上の手続きがありますので、必要な期間として3〜4ヶ月はかかります。

退職後の収入面のことも考え、ボーナスが支給されてから１ヶ月後くらいが最適でしょう。その2〜3ヶ月前から転職に向けての準備を始めることが必要ではないでしょうか？

転職者が採用を勝ち取るポイントとしていえるのは行動のすばやさです。

多くの企業は中途採用者に対して、新卒採用の場合のような長い募集期間を設けていないからです。

早いところでは求人広告を出した次の日から面接日を設定しているところや、採用が決まり次第締め切られるため一週間もしないうちに募集が終わっていることもあります。

ですから、いかに新鮮な情報を手に入れることができるか、その情報をすばやく判断しより早く行動を決断する事が採用にこぎつける鍵となってきます。

選考にあたって書類を書くにも、ある程度の会社のリサーチは必要ですし、面接の日にちなども早いほうが好印象になるのは間違いないでしょう。

企業の採用を勝ち取るには、素早い決断を！！